Искам да попитам запознатите със Железнице Србие.техните машинисти носят ли униформи? И дали са военизирани както е било някога у нас?Чувам и други неща ,че заплащането там за тази професия било много добро.Благодаря ви предварително.

Администратор
http://www.youtube.com/watch?v=5iJ6amK_7Jw Ето това е клипа със сръбския локомотив и машиниста с униформата.
Всъщност това "както е било някога унас" реално беше допреди няколко години. Нека някой железничар с повечко сраж да сподели точно допреди колко години към заплатите им се начесляваха и военнизирани добавки. Горе долу по същото време девоеннизираха и полицията.ПЖИ_Student написа:Искам да попитам запознатите със Железнице Србие.техните машинисти носят ли униформи? И дали са военизирани както е било някога у нас?Чувам и други неща ,че заплащането там за тази професия било много добро.Благодаря ви предварително.
Носенето на униформа няма никакво отношение към това дали една структура е военнизиране или не.

Администратор
Сръбския машинист е много, ама много по-добре от нас по следните причини:
1. Не отстранява повреди и никой не му държи сметка защо не е освободил междугарието като "гръмне" от нещо машината;
2. Машинното помещение за тях е само два коридора - различават ги по шкафа с шалтера за батерията
3. Понятието "телеграма за преработка" им е доста чуждо;
4. Ходят на работа чисти и с униформа като началници;
5. Имат добре регулирано работно време и почивки в опорни пунктове;
6. Получават навременно, качествено и безплатно обучение и повишаване на квалификацията без скрити уловки;
7. Имат реално функциониращ синдикат, който отстоява техните интереси и постига договорености с работодателя на 90% от случаите;
1. Не отстранява повреди и никой не му държи сметка защо не е освободил междугарието като "гръмне" от нещо машината;
2. Машинното помещение за тях е само два коридора - различават ги по шкафа с шалтера за батерията

3. Понятието "телеграма за преработка" им е доста чуждо;
4. Ходят на работа чисти и с униформа като началници;
5. Имат добре регулирано работно време и почивки в опорни пунктове;
6. Получават навременно, качествено и безплатно обучение и повишаване на квалификацията без скрити уловки;
7. Имат реално функциониращ синдикат, който отстоява техните интереси и постига договорености с работодателя на 90% от случаите;
64.19

Администратор
Информация
Модератори